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当好监督员

2017-10-19 20:24

谈话促廉。局党组成员每季度与所分管的中层干部进行一次常规性的廉政谈话。同时针对容易发生问题的关键岗位、关键环节和关键时节,坚持多提醒、勤教育。对新提拔干部,提前打“预防针”,教育其认真履行任前廉政承诺,抓好职责范围内的党风廉政建设;对热点岗位干部,常敲“警示钟”,敦促其廉洁奉公,防微杜渐;对有苗头性倾向性问题的,适时提醒,进行交心谈话,促其警觉。

专题倡廉。为推进廉政文化进机关工作,通过制作廉政文化宣传橱窗、邀请县法院和监察局进行反腐倡廉和依法行政讲座、每年年初组织干部进行廉政承诺、参观屈原廉政教育基地、参加全县组织的“学党章、守纪律”知识竞赛和廉政准则及党内法规考试、开展廉政警言佳句评选、安装廉政警言佳句屏保、组织开展工程建设领域守信激励和失信惩戒建设等活动,在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化,教育引导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

家庭助廉。充分发挥家庭在廉政建设中的重要作用,加强家庭廉政文化建设,提高家庭成员的拒腐防变意识和能力。向党员干部家庭印发家庭助廉倡议书,签订家庭助廉协议,动员家属争当廉内助,共筑家庭廉政墙。倡导党员干部家属当好家庭“廉内助”,看好自家门,管好自家人,当好监督员,帮助配偶“堂堂正正做人,清清白白当官”。

三峡秭归在线讯(通讯员 谭宏 杜红)按照惩防体系建设的总体要求,秭归县国土资源局以廉政文化建设为切入点,不断加大反腐倡廉工作力度,提高广大干部职工拒腐防变能力。

读书思廉。编印《党风廉政建设有关规定选编》,做到人手一册。在此基础上,要求干部阅读“保持党的纯洁性”系列读本和《屈原廉政文化荟萃》,结合工作和思想实际,撰写读后感。紧紧围绕“坚持群众路线,争做清正表率”这一主题,组织开展学习大讨论和畅谈读书心得体会。