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按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试

2017-10-14 20:25

考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5,按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市城乡规划局网站进行公布。

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

招聘单位通知进入面试的考生于指定时间领取面试通知书,未按期领取面试通知书的考生视为放弃面试资格。考生携带面试通知书和身份证参加面试。面试根据岗位要求采用不同方式,管理岗位(讲解员岗位)面试采用讲解和结构化面试相结合的方式,专业技术岗位采用专业技能考核和结构化面试相结合的方式,主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力,面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

体检、考察合格者确定为拟聘用人员,同时在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市城乡规划局网站公示。